EL profesor Dr. Lucas Canga expone sobre sobre cómo liderar la gestión del cambio con el cerebro en mente. Hace mas de una década que el management trabaja colaborativamente con la investigación de las neurociencias en ámbitos organizacionales, permitiendo desarrollar mas efectivas estrategias de desarrollo de talento, midiendo y haciendo mas evidentes los mecanismos biológicos mediante los cuales sus líderes y colaboradores conviven con la incertidumbre, regulan el estrés y las emociones, toman decisiones y movilizan personas en ámbitos de cambio organizacional.