Certificación Belbin Team Roles - Nivel 2 Experto

Inicio 28 de Octubre 2020 | 6 sesiones de 3,5 horas | no se requiere experiencia previa

El curso de Certificación Belbin Nivel Experto es un curso diseñado para todos aquellos profesionales que deseen adquirir un conocimiento experto y profundo para aplicar la Metodología Belbin de Roles de Equipo en sus muchas vertientes. Esta Formación de Formadores ayuda a agregar aún más valor al uso de Belbin en las Organizaciones, así como en Programas de Formación y Consultoría.

En este curso obtendrás la capacidad de hablar el lenguaje de los Roles, descubrir el potencial de uso de la Metodología, vivenciar algunas de las dinámicas oficiales Belbin y solucionar casos prácticos reales que te darán la perspectiva necesaria para aplicar y adaptar la Metodología en diferentes ámbitos.

Próximas Fechas
Versión Online
Inicio: 28 de Octubre
de 9 a 12.30 hrs

Descripción

    • Fase Online (previa) al curso donde se completarán una serie de cuestionarios y se facilitarán lecturas de interés. A su vez también responderán su informe individual Belbin de forma online y participarán de una sesión por videoconferencia donde se les introducirá a la Metodología de Roles de Equipo Belbin.
    • Fase Presencial/Online (21 horas) donde se equipará a los participantes, en un formato práctico, con las herramientas conceptuales y pautas de acción necesarias para explotar positivamente sus preferencias en términos de Roles de equipo Belbin. A través de ejercicios se buscará sacar partido a los informes y aplicar la metodología con seguridad y confianza en todas sus aplicaciones.
    • Fase Individual (post) y no presencial durante la que cada participante completará la lectura y estudio de materiales. También contarás con acceso a los contenidos exclusivos para Practitioner Belbin con ejercicios, transparencias y guías prácticas.

Lo que aprenderás

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Identificar y entender los distintos roles de equipo y sus matices. Fortalezas y debilidades asociados a cada uno de ellos.

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Reconocer la complementariedad de roles.

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Mejorar las relaciones interpersonales a través del reconocimiento de los roles de equipo

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Trabajar el Autoconocimiento: Ayudar a las personas en su aprendizaje y desarrollo individual.

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Diseñar acciones de desarrollo en función de los Roles de Equipo Belbin.

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Analizar la composición del entorno y colaboradores en trabajo y su efecto en su desempeño.

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Tomar conciencia (Conocimiento mutuo) de los roles predominantes en un equipo, de sus potencialidades y carencia

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Diseñar acciones de mejora en función de los roles Belbin.

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Definir los roles de equipo necesarios para un objetivo en particular.

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Identificar cómo gestionar roles para generar Transformaciones .

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Interpretar y aplicar en consecuencia los distintos informes Belbin.

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Diseñar sesiones de aplicación de la metodología Belbin.

Informes belbin tipo

Descarga Informes Belbin Aquí

Contenido del curso

Lanzamiento Test Individual Belbin           02:00:00

✓ Lectura Material previo - Caso Práctico01:00:00
✓ Cuestionario Necesidades Belbin 00:30:00

✓ Origen e investigación científica
✓ Los 9 Roles de Equipo Belbin
✓ Debilidades Permitidas y No Permitidas
✓ Complementariedad entre los Roles
✓ Feedback 360o, los observadores
✓ Distintos tipos de perfiles
✓ Fases de un proyecto y Belbin
✓ Interacciones en los equipos.
✓ Elegilidad vs Idoneidad. 04:00:00

✓ El Comportamiento en el Desempeño y Efectividad Individual
✓ Informes Individuales Belbin: Reflexión sobre mis Mejores Aportes al Equipo
✓ El Autoconocimiento: Aprendizaje y Desarrollo Individual .
✓ El autoconocimiento: aprendizaje y desarrollo individual.
✓ Diseño de acciones de desarrollo individuales en función de los Roles Belbin.
✓ La entrevista de desarrollo con el Informe Belbin como base.
✓ El Comportamiento en el Desempeño y Efectividad Individual
✓ Identificar a nivel global las fortalezas y carencias de la organización. 04:00:00

✓ Dinámica experiencial. La composición del equipo y su efecto en su desempeño .
✓ La importancia de tomar conciencia (conocimiento mutuo) de los roles predominantes en un equipo, de sus potencialidades y carencias. .
✓Distribución de Tareas y Responsabilidades entre Miembros del Equipo .
✓ Casos prácticos. Análisis de la composición de distintos equipos y su efecto en su desempeño .
✓ Informes de Equipo Belbin. Cómo diseñar planes de acción de equipo en función de los Roles Belbin, las tareas y el objetivo. 05:30:00

✓ Informe de puesto: cómo definir los Roles de Equipo necesarios para un puesto de trabajo. .
✓ Informe de comparación persona-puesto; contraste persona - puesto .
✓ Identifica al candidato idóneo (habilidades). .
✓ Caso práctico. Análisis de la compatibilidad de quien ocupa el puesto y acciones a desarrollar. 03:00:00

✓ Caso práctico. Resolución de conflictos. ..
✓ La diversidad y la complementariedad de Roles, su efecto en la productividad. .
✓ Cómo utilizar el lenguaje de los Roles para facilitar la comunicación y mejorar las relaciones interpersonales. .
✓ El trabajo en parejas, máxima eficacia. 04:30:00

Requisitos

    • No existen requerimientos previos para participar de esta certificación

una vez finalizado el taller ¡seguimos contigo!

Comunidad Belbin

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Compartiremos contigo casos prácticos y artículos de interés que consideremos interesantes para seguir enriqueciendo tus conocimientos. Podrás asistir al Curso de Acreditación Belbin con un 15% de descuento.

Estamos Conectados

Tendrás acceso a contenidos exclusivos para participantes de la Certificación Practitioner donde podrás disponer libremente de diferentes recursos como ejercicios, transparencias y guías prácticas. En caso de requerir apoyo metodológico podrás contar con asesoría sin costo de nuestro Equipo.

Valoración del Curso
5/5

$1,500.0

Este curso incluye:

 6 sesiones de taller de 3,5 hrs c/u
Manual de formación
Informe Individual Belbin
Informe de Equipo Belbin
Informe de Relaciones Laborales Belbin
Accesos a Webcursos
19 recursos descargables
Acceso a la web exclusiva para Expertos Belbin con recursos variados.
Transparencias
Ejercicios Varios
Certificado Belbin Experto (una ve superado examen)

próximo ciclo inicia