Diplomatura " Neurociencias Cognitivas aplicadas al Liderazgo y Coaching" - Universidad Santo Tomás de Aquino UNSTA - Argentina / Versión Online

Mayo a noviembre 2020  | 7 módulos On line de 12 horas c/u | una vez al mes | no se requiere experiencia previa

 Con los avances en las neurociencias, estamos entendiendo de mejor forma como los seres humanos procesamos la información, tomamos decisiones, regulamos nuestras emociones, e interactuamos con los demás en contextos privados u organizacionales. Todo esto nos lleva a revisar las bases establecidas sobre nuestro funcionamiento. Los descubrimientos y métodos procedentes de las neurociencias se están también incorporando cada vez más en otros campos como el Management, dando lugar a nuevas disciplinas de investigaciónón como el neuro-liderazgo, donde contamos ya con tecnologías y metodologías de medición del desempeño humano utilizando bio y neuromarcadores, test cognitivos para ser aplicados en educación, desarrollo de competencias y coaching. Estos métodos están siendo utilizado para medir y mejorar el rendimiento cognitivo emocional, y proporcionar feedback para el desarrollo de líderes y coaches. Como los managers son principalmente trabajadores del conocimiento y la toma de decisiones, es fundamental entender cómo funciona el cerebro y la mente con el objetivo de mejorar el desempeño, potencial y el bienestar organizacional. La diplomatura entrega el conocimiento y entrenamiento necesario para realizar diferentes pruebas cognitivas,  y los fundamentos de la metodología NeurotrainingLab y NeurofeedbackLab. Los participantes trabajarán en un ambiente práctico y de aplicación, diseñado para el diagnóstico y entrenamiento de competencias del Liderazgo, en un entorno donde se familiarizarán en el uso de herramientas para intervenir con personas y equipos en el ámbito organizacional. Todos los materiales, videos, artículos, presentaciones y clases estarán disponibles en nuestra plataforma exclusiva Academy online.

Próximas Fechas
Inicio : 15 y 16 de mayo

Esta diplomatura está diseñada para:

  • Consultores
  • Ejecutivos de organizaciones
  • Profesionales de áreas de RRHH o Gestión del cambio
  • Consultores de desarrollo ejecutivo, equipos u organizacional
  • Coaches o mentores
  • Educadores

Los cuales deseen incorporar herramientas provenientes de las Neurociencias a sus prácticas privadas u organizacionales, para entregar nuevos servicios y aumentar la efectividad de sus intervenciones.

objetivos

  • Reconocer cómo las neurociencias, su estudio y herramientas disponibles hacer más efectiva la forma en que se desarrollan competencias a nivel individual, equipos u organizacional.
  • Aplicar nuevas herramientas de diagnóstico e intervención de las Neurociencias a procesos de desarrollo individual y de equipos dentro de las organizaciones.
  • Desarrollar una visión de liderazgo y coaching basada en las neurociencias.
  • Desarrollar habilidades de auto-liderazgo y meta-cognición relacionadas con el enfoque y la regulación emocional. 
  • Comprender el funcionamiento del cerebro durante los procesos de cambio organizacional.
  • Diagnosticar los estilos de liderazgo y diferentes variables neurocognitivas subyacentes y que pueden ser desarrolladas mediante la neuroplasticidad.
  • Crear tu propio modelo de desarrollo del liderazgo basado en neurociencias.

Lo que aprenderás

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Últimos avances de las neurociencias aplicadas al desarrollo de competencias, utilizando pruebas neurocognitivas que aplicarás a tus prácticas privadas u organizacionales. Conocerás como a partir de la neuroplasticidad se diseñan programas de desarrollo individual o colectivo. Practicarás en un entorno de laboratorio de Neurobiofeedback para experimentar los contenidos teóricos.

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La relevancia y el entrenamiento de la atención. La percepción y la toma de decisiones depende de uno de los elementos de la cognición más relevantes, la atención, la que aprenderás a gestionar entendiendo la diferencia entre multitasking y multi-atención. Utilizando neurobiofeedback podrás aplicar protocolos para entrenarla y desarrollarla.

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¿Cómo gestionar la motivación? comprendiendo las bases biológicas de los perfiles motivacionales, aprenderás a diagnosticarlos y gestionarlos conociendo los sistemas que los subyacen,  sistemas Inhibitorios (SIC) y activadores (SAC) del comportamiento. Te entrenarás en la resolución de conflictos motivacionales, base para la toma de decisiones.

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Neuroliderzgo. Una de las disciplinas más desarrolladas del Neuromanagement, donde aprenderás a diagnosticar y desarrollar diferentes tipos de estilos de liderazgo pensando en cambios organizacionales. Comprenderás la relevancia de la Corteza Prefrontal (PFC) y de las funciones ejecutivas del cerebro como base para un desarrollo efectivo de competencias.

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Potenciar modelos mentales. Aplicando herramientas que te permitan evidenciar diferentes modelos de pensamiento basados en tu dominancia cerebral, para hacer de los desarrollos de competencias, instancias más medibles. Comprenderás la diferencia de una competencia a una preferencia de personalidad para poder desarrollarte y plantear diferentes opciones para tus colaboradores, clientes o coachees.

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Cognición social. Un término que reemplaza a la tan conocida empatía y explica otros varios elementos responsables del relacionamiento humano y del ejercicio del liderazgo. Aprenderás acerca de la Teoría de la Mente (ToM), la simpatía, empatía, ajuste social y otros elementos que te permitirán ampliar tus servicios de consultoría o coaching.

Contenidos y fechas

✓ Orígenes de las Neurociencias Cognitivas Aplicadas 15 mayo
✓ Neuroanatomía para la comprensión de los procesos neurocognitivos 17 a 22 hs.
✓ Desarrollo, neuroplasticidad y neurogénesisProf. Dr. Lucas Canga
✓ Procesos neurocognitivos básicos 16 mayo
✓ Teorías evolutivas, el cerebro triuno8:30 a 13:30 hs.
✓ Hemisferios cerebrales y sus procesos neuropsicológicos dominantesProf. Dr. Lucas Canga

✓Anatomía del sistema límbico y su relación con la corteza prefrontal 12 junio
✓ Marcadores somáticos y regulación emocional (A. Damasio)17 a 22 hs.
✓ Emociones básicas y complejas. Emociones sociales y moralesProf. Mg. Héctor Olmos
✓ Estilos de liderazgo y su relación con inteligencia intra e interpersonal13 junio
✓Aplicación diagnóstica de escala reconocimiento emocional8:30 a 13:30 hs.

✓ Procesos Sociales y Neurociencia Cognitiva24 julio
✓ Empatía, rechazo social, emociones morales y razonamiento moral17 a 22 hs.
✓ Diseño de plan individual de desarrollo (PID) basado en modelos mentalesProf. PhD(c) Mariano Lescano
✓ Procesos Neurocognitivos en relación a Uno Mismo (Self). Neuronas en Espejo.25 julio
✓ Aplicación diagnóstica de test EQ y ToM (reading the mind in the eyes)8:30 a 13:30 hs.

✓ Estilos cognitivos o dominancia cerebral21 agosto
✓ Estilos de liderazgo y modelos de personalidad normal17 a 22 hs.
✓ Diseño de plan individual de desarrollo (PID) basado en modelos mentalesProf. Dr. Lucas Canga
✓Competencias o preferencias naturales22 agosto
✓ Aplicación de test de modelos mentales8:30 a 13:30 hs.

✓Los sistemas de memoria, corto y largo plazo 18 septiembre
✓ Memoria de Trabajo (working memory)17 a 22 hs.
✓ Modelos valóricos personales Rokeach y SchwartzProf. Mg. Héctor Olmos
✓ Valores organizacionales - modelos y aplicación - Geert Hofstede19 septiembre
✓ Aplicación diagnóstica de test de estilos valóricos VAL8:30 a 13:30 hs.

✓ Sistemas de acercamiento vs. evitación (SIC - SAC)16 octubre
✓ Modelo de motivación basado en las consecuencias17 a 22 hs.
✓ Incentivo vs. motivación, perfiles motivacionalesProf. PhD(c) Mariano Lescano
✓ Conflictos motivacionales y aprendizaje motivacional17 octubre
✓ Aplicación diagnóstica de test motivación basado en las consecuencias8:30 a 13:30 hs.

✓ Intervenciones neurocognitivas - Neurotraining Lab 13 noviembre
✓ Neurofeedback, protocolos de intervención organizacional 17 a 22 hs.
✓ Electroencefalografía (EEG) y su aplicación en el desarrollo de competenciasProf. Dr. Lucas Canga
✓ Práctica de desarrollo de competencias en Neurotraining Lab - Actividad experiencial14 noviembre
✓ Examen final8:30 a 13:30 hs.
✓ Cierre - entrega de certificados en fecha a coordinarProf. Dr. Lucas Canga

METODOLOGÍA

    •  MIXTA (presencial ONLINE – y contenidos en línea) aplicada en el Diplomado apunta al desarrollo del participante en tres niveles:

    • A través de clases presenciales, casos y lecturas, donde se entregan conocimientos sobre modelos y conceptos fundamentales. Todo conducido por los profesores con amplia experiencia en cursos de posgrado.

    • Algunos contenidos serán entregados en forma online diferida mediante videos grabados o clases online presenciales

    • A través de las actividades de carácter experiencial que mediante tests y ejercicios de autoconocimiento, se enfocan en el desarrollo del auto-liderazgo y la meta-cognición.

Valoración del Curso
5/5

$490.0

Este curso incluye: 7 módulos mensuales de 12 horas c/u 10 Pruebas o test neurocognitivos para aplicar 7  clases en video descargables Acceso por un año 10 clases adicionales en video Diploma Universitario de certificación extendido por UNSTA – Universidad Santo Tomás de Aquino, Argentina

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